在部落或任何緊密的社區裡工作，
常常會遇到一種拉扯：
被觀察、被懷疑、甚至被貼上「外來者」的標籤。
這不是不友善。
而是因為這裡的人，
看過太多來了又走的人，
聽過太多說了卻沒實現的承諾。
「BuBu共乘」計畫啟動時，
團隊夥伴，連人帶車進到部落，
想用行動把服務先「跑」起來。
結果卻聽到一句話：
「他是不是來搶工作的？」
這句話很傷，
但它卻是事情開始變得真實的證明。
如果不重要，不會有人這樣說。
後來，有位學術背景的老師來到部落。
他沒有等誰來接，
自己開車彎進山路，
一路開到部落深處的工寮。
沒擺架子，沒談條件。
這個不擺架子的舉動，
在部落的語境中，
被解讀為一個強烈的訊號：「你是來真的。」
這與起初託辭看病、過門不入的社區前輩，
形成了鮮明的對比。
前輩的迴避不是冷漠，
而是在事情還沒被證明「會留下來」之前，
不願讓社區再次失望的謹慎觀察。
這段被質疑、拿出專業，
先放下身段的經歷，
讓我們真實地看見：
信任是用時間、用行動、
用一次又一次的選擇，
慢慢「留下來」的。
而那份起初的遲疑背後，
往往藏著一段尚未被理解的歷史，
和一顆害怕再次受傷的心。
---
#我們一起的最後一哩路
#對話式寫作法 411
#生活現場
#社會觀察
留言
張貼留言